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Stellenangebote bei ab-data
Zur Erreichung seiner Wachstums- und Innovationsziele veröffentlicht das Velberter Softwareunternehmen ab-data mehrere Stellenangebote.
Der Velberter Spezialist für kommunale Finanzsoftware ab-data hat für das soeben begonnene Jahrzehnt eine neue Softwaregeneration angekündigt. Zur Erreichung der Ziele will das Unternehmen die Zahl seiner Mitarbeiter/-innen weiter strategisch ausbauen. Für das Jahr 2020 ist ein erneutes Wachstum um 10 % geplant. Dazu hat das Unternehmen diese Tage mehrere Stellenangebote für Einsteiger und Professionals veröffentlicht. Gesucht werden u.a. Verwaltungsfachangestellte, Betriebs- und Verwaltungswirte (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz-/Anlagenbuchhaltung für die Beratungssparte sowie Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java und Javascript bzw. Spezialisten (m/w/d) für relationale Datenbanken. Offen sind außerdem mehrere Ausbildungs-/Studienplätze für Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Systemintegration und Anwendungsentwicklung.
ab-data als Arbeitgeber
Das in der attraktiven Metropolregion Düsseldorf-Wuppertal-Essen ansässige Unternehmen ab-data ist einer der führenden Anbieter kommunaler Softwarelösungen in Deutschland. Das 1976 gegündete Traditionshaus ist spezialisiert auf innovative Web- und Apptechnologien zur Digitalisierung kommunaler (Finanz-) Prozesse.
Das in zweiter Generation inhabergeführte Unternehmen beschäftigt am Stammsitz sowie deutschlandweit an 11 Standorten derzeit über 65 Mitarbeiter/-innen. Die zukunftssicheren Jobs bei ab-data zeichnen sich durch attraktive Tätigkeitsfelder und Projekte, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, soziale Benefits und individuelle Karriereplanungsmöglichkeiten in einem engagierten und vergleichsweise jungen Team aus.
Offene Stellen für Professionals
Im Bereich der Professionals bietet ab-data derzeit u.a. mehrere offene Stellen als Berater / Consultant (m/w/d) für die Softwareprodukte ab-data Web Finanzwesen, VOIS|MESO Meldewesen und d.3 ECM/DMS Digitalisierung an. Notwendige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg sind dabei Qualifikatonen im Bereich der Verwaltungs- und/oder Betriebswirtschaft. Daneben sind zusätzliche praktische Berufserfahrungen in öffentlichen, v.a. kommunalen Verwaltungen mit Schwerpunkt kameral/doppische Buchhaltung, Kasse, Steuern, Controlling oder auch Meldewesen/Wahlen und Hauptamt erwünscht. Alternativ erlauben auch einschlägige Erfahrungen im Bereich der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung im privatwirtschaftlichen Umfeld einen professionellen Einstieg.
Die Tätigkeitsfelder liegen je nach Neigung, Qualifikation und Standort in der Beratung, Betreuung, Präsentation, Schulung, Projektumsetzung und/oder Konzeption im Innen- und/oder Außendienst. Der Standort des Arbeitsplatzes richtet sich dabei nach den jeweiligen Gegebenheiten, wobei die Einarbeitung üblicherweise am Stammsitz Velbert erfolgt.
Ein sympathisch-authentisches Auftreten gepaart mit interdisziplinärem Teamgeist trägt zur Umsetzung der ab-data Firmenphilosophie bei. Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten individuelle Perspektiven für eine langfristige Karriere- und Lebensplanung. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) haben bei ab-data eine Chance.
Parallel dazu hat ab-data Stellenangebote für Entwickler (m/w/d) veröffentlicht. Diesbezüglich sucht das Unternehmen insbesondere IT-Spezialisten (m/w/d) für die Bereiche Oracle, Microsoft, Java und Javascript am Unternehmenssitz in Velbert.
Offene Stellen für Azubis
ab-data setzt strategisch auf eigene Aus- und Weiterbildung. Deshalb will das Unternehmen wie bereits im Jahr 2019 insgesamt 6 neue Ausbildungsplätze besetzen. Für den Ausbildungsstart im Jahr 2020 gibt es sowohl noch freie Plätze als IT-Fachinformatiker für Systemintegration als auch für Anwendungsentwicklung (m/w/d). Auch Bewerber (m/w/d) mit asynchronen Lebensläufen dürfen sich gerne kurzfristig melden. Besonders leistungsstarke Bewerber (m/w/d) können auch ein berufsbegleitendes Duales Studium der Wirtschaftsinformatik mit der Ausbildung kombinieren.
Kontaktaufnahme / Bewerbung
Alle offenen Stellen sind in einschlägigen Plattformen und/oder auf der Homepage unter Ausbildung & Jobs veröffentlicht. Alle Bewerbungen nimmt Geschäftsführer Dr. Markus Bremkamp digital oder postalisch mit Interesse entgegen. Zusätzlich steht er gerne vorab auch für eine telefonische Beratung zur Verfügung. Deshalb ist jederzeit auch eine Kontaktaufnahme über die Unternehmenszentrale unter 02051/944-0 möglich.
